此次，社保入稅真的來了！西安領先一步，其他省市還會遠嗎？
01
西安打響第一槍
3月起，社保到稅務申報
就在剛剛！一份《西安市社會保險管理中心 關于企業職工各項社會保險費移交稅務征收有關工作的通知》流出，顯示：2019年3月起，企業職工各項社會保險費統一移交稅務征收，參保單位需到稅務部門進行申報！
02
切記！劃重點！主要內容有2點！
①3月起執行！企業社保申報轉到稅務！
一度暫緩的社保入稅，有了實質性的進度！西安市3月起，企業職工各項社會保險費統一移交稅務征收！參保單位需要到稅務部門進行申報了！
②歷史欠費追繳等工作稅局不管！
國家已經多次強調，地方不得自行追繳社保。通知中也明確了，2019年2月及之前的醫療、生育等歷史欠費，由原來的經辦機構征收！
有兩點需要說明：
◆欠費還是要征收的，但不是稅局征收，至于執行力度如何，現在還不可知。
◆2019年3月之后的社保，全面由稅局征收，應該會很嚴格。
03
社保入稅！
不合規企業無處遁形
稅務征收的能力相信企業都已經領教過了！稅務通過個稅、企稅以及強大的稅收系統，詳細的掌握著企業的經營狀況、人員工資情況，如今社保歸入稅局征收，讓那些不繳、少繳社保的企業無處遁形！
04
重點注意！6種不可取方式
企業趕緊自查！
社保入稅對于企業來說不是小事！有的企業想節約成本，就想法不繳、少繳社保，但是如果操作不當，很容易得不償失！企業一定要注意以下6件事！
①按照最低基數給員工繳社保！
稅務局掌握著企業的個稅申報基數，稅務局對比個稅基數和社保基數，就能發現問題！
②借用他人身份信息列支成本，逃避繳納社保！
尤其一些建筑、安保企業，常常大量采用別人的身份信息制作工資表，其實這樣隱藏著巨大的風險。
建筑用工實名制已經在路上，而且社保入稅后，稅局掌握著社保、個稅、企稅的繳納信息，采用這樣的方式逃避繳社保，根本走不通了！
③與員工簽訂自愿放棄繳納社保的聲明！
勞動者自愿與用人單位簽訂放棄參加社會保險的協議是違反法律規定的，是無效的。
④因為員工自己不想繳社保，就不給繳社保！
對用人單位而言繳納社保是法定義務，單位必須為員工繳納社保！
⑤拒絕給員工繳社保！或采用補貼的形式，不給員工繳社保！
不繳社保，用人單位需要全額承擔醫療、生育、工傷、失業等相關費用。
⑥不給試用期員工繳社保！
不給試用期員工繳社保也是不規范的，一旦發生勞動糾紛，企業也會得不償失！
05
重要提醒！9種行為
還會被列入嚴重失信
在去年11月29日，28部委聯合簽署了《關于對社會保險領域嚴重失信企業及其有關人員實施聯合懲戒的合作備忘錄》（下稱“備忘錄”），對社會保險領域嚴重失信企業及其有關人員實施聯合懲戒。
①九種情況會被列入社保失信懲戒名單
以下九種情形的將被列入社保嚴重失信、失范行為懲戒名單：
06
給企業和HR、會計的
2個重要提醒！
①企業要盡快合規經營！
2019年，合規經營的企業，不僅不會受到社保入稅的影響，還會在國家減稅降負的環境下，迎來大的發展！
在兩會上，總理明確了2019年，會明顯降低企業社保繳費負擔！具體到社保方面有三點：
◆養老保險單位繳費比例下調至16%！
◆現行降低失業和工傷保險費率的政策繼續執行！
◆小微企業社保繳費負擔實質性下降！
②企業的用工模式應該探索多元化！
傳統的全日制合同制用工方式或將發生改變，尤其內部合伙人模式或許會走紅。另外，我們總結了幾種不需要交社保的用工方式，大家可以參考。
來源：稅務大講堂、財務第一教室、稅臺、西安市社會保險管理中心，侵刪。
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